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翔安培训班雅思口语测试,绍兴雅思备考，绍兴新航道培训是一家专业的雅思培训机构，成立于1998年，总部位于北京。绍兴新航道培训目前已在全国30多个城市设立了分支机构，拥有一支优秀的教师团队和完善的教学体系。厦门雅思辅导，厦门雅思6分班，厦门雅思6.5分培训，厦门雅思7分班，厦门新航道雅思培训经典格言：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。翔安培训班雅思口语测试,绍兴雅思备考。
绍兴新航道培训提供全方位的雅思培训服务，包括雅思听说读写四项课程、雅思辅导课程、雅思模考和机经分析、雅思考试技巧指导等。绍兴新航道培训还为学员提供个性化的学习计划和学习跟踪服务，确保每位学员都能够得到最优质的教学和服务。。
绍兴新航道培训秉承“让每个学员都能考出理想的雅思成绩”的教学理念，致力于提升学员的英语水平和考试技能，帮助学员实现自己的留学和职业梦想。厦门雅思辅导，厦门雅思6分班，厦门雅思6.5分培训，厦门雅思7分班，厦门新航道雅思培训经典格言：有负面情绪是正常的，但是自己一定要知道，要明白这只是生活的一小部分，在其余时间里，要尽量的让情绪平稳起来。翔安培训班雅思口语测试,绍兴雅思备考。
Describe a time you were friendly to someone you didn’t like
You should say :
When and where it happenedWho he/she was
Why you didn’t like this person
And explain why you were friendly to him/her on that occasion
#话题分析
首先我们要明确我们需要描绘的对象是不喜欢的人，但我们的态度是友好的。其实我们可以和另外两个题目合并一下：和别人的争吵、帮助别人。下面为大家整理了有关“善待不喜欢的人”的词汇，一起往下看吧~
When and where it happened 首先需要交代事情是什么时候以及在哪里发生的。
Who he/she was 我们需要把关系交代清楚，可以是你的同事或者同学等。
Why you didn’t like this person不喜欢这个人的原因是什么，我们可以从对方的性格方面描述，可以是冷漠的、霸道的......理由合理即可。
And explain why you were friendly to him/her on that occasion最后解释一下你为什么对他/她友好，比如你们需要小组合作，可以互相帮助等，理由合理即可。
雅思口语Part2＆3话题：善待不喜欢的人
#范文
I would like to tell you a case when I had to work with one salesman in my company in Christmas promotion activities in Aeon supermarket. As I worked in Marketing Department, I had to co-operate with that salesman who was in charge of Aeon supermarket. We had to work through mobile because he was in head office in ABC while I worked for XYZ Branch.
Working with him was extremely challenging to me because he had a caustic style and often spoke in a pejorative way. He seemed to scoff at any idea on our project. At that time, I nearly ran out of patience with that man that I was on the verge of giving up. However, because I was a new staff, I needed some achievements to prove my ability to my team. Thus, I decided to try my best to persuade him. I asked my team leader for some advice, as she had worked with him in some events before. She told me that he didn’t like to be told to do anything, as he was a high narcissist.
Though I was really frustrated by him and didn’t like him personally, I had to tell myself to be patient. I tried hard to calm down, then I decided to call him and asked for some advice because I didn’t have much experience in working in that supermarket. After hearing that, he seemed to talk in a much more comfortable way, explaining to me about the regulation and working contact there, giving me some sound advice. It turned out that getting along with him was not as hard as I had expected. Moreover, I gained some more constructive advice to adjust my plan. In the end, I managed to co-operate with him well and my campaign notched up extraordinary success.
After that event, I learnt a lot about how to work with other people, especially at work. Sometimes, you have to be friendly to someone you don’t like, because the results of your work are always of the highest importance.
P3 善待不喜欢的人
# Why are people friendly with the person they don't like?
In this modern era, irrespective of our likings and dislikings, we have to be friendly with others. Because our efficiency thrives primarily on the kinds of relationships we have. By being friendly with all the people, we create an impression that we believe in having cordial relations. Moreover, people of the contemporary epoch have realized this thing by being nice to everyone they could climb the ladder to success easily.
# What kinds of people are usually friendly?
People who have fewer expectations from others tend to remain happier than those who have this uncanny knack of expecting a lot from others. When we work on our relationships and do not seek anything in return, happiness makes inroads in our lives.
# What are the differences between being friendly and being polite?
A polite person shows good manners while talking to others in terms of behaviourand speech. Whereas, a friendly person acts in a non-threatening manner, by showing kindness towards others.
# What do you think of the people who are always straightforward?
Being a straight word is a double-edged sword. Sometimes it helps you to make substantial gains in life. On the other hand, it could be detrimental for you if the situation demands diplomatic handling. Therefore, one needs to make a prudent choice before going straightforward.
#关于“善待不喜欢的人”的词汇积累
not hit it off 合不来
superiority complex 优越感
mean and nasty 尖酸刻薄的
phony 虚假的
pluck up my courage 鼓起勇气
the importance of teamwork 团队的重要性
introverted 内向的
cold 冷漠的
manipulative 受控制的
bossy 霸道的
厦门新航道雅思，厦门学雅思，厦门雅思培训学校励志语言：人生路多歧，有舍取，有所为；有所不为，才能大有所为。翔安培训班雅思口语测试,绍兴雅思备考
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选择一家适合自己的雅思培训机构可以帮助你更快地提高雅思成绩，但是在众多的培训机构中选择一家合适的并不容易。以下是一些选择雅思培训机构的建议：厦门雅思辅导，厦门雅思6分班，厦门雅思6.5分培训，厦门雅思7分班，厦门新航道雅思培训经典格言：择善人而交， 择善书而读， 择善言而听， 择善行而从。。
1、教师团队：选择一家教师团队实力强、经验丰富、资质齐全的培训机构，这样可以保证你得到高质量的教学服务。
2、教学内容：了解培训机构的教学内容，以确保它们与你的学习目标相符合。不同的学生有不同的需求，所以选择适合自己的课程非常重要。
3、教学设施：考虑培训机构的教学设施是否完善，如教室大小、设备设施、学习环境等，这些因素会影响你的学习体验。
4、学员评价：查询培训机构的学员评价，可以了解到培训机构的教学质量和服务水平。可以通过线上社交平台或者口碑网站来了解学员的评价。
5、价格：不同的培训机构价格不同，选择合适的培训机构也要考虑自己的经济承受能力。
综上所述，选择适合自己的雅思培训机构需要综合考虑多方面因素，选择后需要认真学习并配合培训机构的教学计划，才能取得更好的学习效果。海文考研培训、海文考研励志语录：经典语录：黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——《劝学》海文考研同等学力申硕，海文考研专业课辅导励志经典名言：年轻的时候不知道抓紧时间勤奋学习，到老了想读书却为时已晚。翔安培训班雅思口语测试,绍兴雅思备考。
翔安培训班雅思口语测试,绍兴雅思备考考试中的词汇是不可能全部认识的，所以要学会抓住重点。即使在雅思听力前仔细学习，也有可能忘记，所以较好的办法是纵向观察，找出选项之间的差异。下面是雅思听力怎么快速看题的内容，一起来看看。
雅思听力怎么快速看题呢？
一、.雅思听力怎么快速看题
首先，在准备雅思考试的时候，我们应该掌握正确的答题技巧。俗话说，方向对了就成功了一半。为了节省时间，听力考试不需要看得太详细，不要纠结于个别词汇的含义，只要掌握主干单词就可以了。毕竟考试中的词汇是不可能全部认识的，所以要学会抓住重点。即使在雅思听力前仔细学习，也有可能忘记，所以较好的办法是纵向观察，找出选项之间的差异。
其次，很多考生会觉得很困惑，明明文章的一般内容已经理解了，为什么还是不知道如何选择，这主要是因为阅读方式上存在错误，正确读题对选择有很大的贡献。在读题的过程中要做到这四个步骤：a.找到句子中的信号词b.找到句子中的主干;c.标注关键词;d.在听力开始前，预测哪一个可能是正确的答案。能够做到这四点的话，相信考试的正确率会有所提高。
二、雅思听力速度训练原则
词汇在每个环节都是需要关注的，词汇掌握得越多，在听力阶段就会提高很多。对于听不到的单词，猜词的能力也非常重要。
句子中的关系词在分析和理解句子结构中起着极其重要的作用，要充分利用句子中的关系词。我们理清听力录音中出现的生词和已知信息(即能听懂的听力信息)，从而猜出生词的意思，确定该生词是不是解决问题的关键信息，以及提高对整篇录音的理解。
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厦门新航道简介
厦门新航道--专注出国英语考试培训！留学服务
厦门新航道教育集团，致力于培养中国学生英语语言运用能力，采用线下面授、在线网课、人工智能技术等为学生提供更专业的雅思、托福、SAT等各类出国备考培训，成人英语、前程留学、家庭教育、考研培训服务！
【厦门新航道秋季班】留学/考培一体化，努力就在此课!
【厦门新航道出国留学】美、英、加、澳个性化服务！
在17年的时间里，厦门新航道培训学校以“我坚持，我成功”精神内涵，坚持“学术、励志、激情”的教学风格，切实践行”精品小班+全程助教+个性化服务”三大标准，凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神不断突破创新，在教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面为业界创立了新标准，并倡导英语培训行业的全面升级。
15岁考上湘潭大学本科，19岁登上大学讲台，24岁获得上海师范大学硕士学位，28岁破格晋升副教授。曾获北京市第五届哲学社会科学优秀成果二等奖。多年来，在语言培训领域深入研究，主编《雅思9分达人》系列丛书，被英国文化协会授予全球“雅思考试20年20人”杰出贡献奖，被ETS（美国教育考试服务中心）评为“托福40年40人”。
著有《全球胜任力：面向未来的青少年核心素养》，是国内第一部系统论述该理论的专著；翻译《未来世界青少年行动指南——PISA 如何评估全球胜任力》和《为全球胜任力而教——在快速变革的世界培养全球胜任力》，帮助教育者了解国际教育领先理念。
1964生于湖南华容；
12岁：挣得人生的第一桶金；
15岁：考上湘潭大学英语本科；
19岁：登上大学讲台；
24岁：获得上海师范大学硕士学位；
28岁：被破格晋升为当时中国社会科学领域最年轻的副教授；
40岁：放弃令人艳羡的职位和丰厚的待遇，创建新航道，在雅思、托福、SAT、GRE、考研英语、实用英语等教育培训领域取得傲人成绩。
1999年，亲赴英国文化协会会见时任英国文化委员会全球雅思总裁的肖恩·海德先生，并走访剑桥大学考试委员会，成为探寻雅思的中国学者；
2004年年初，辞去新东方总裁一职，于同年10月16日创办新航道，现任新航道国际教育集团创始人兼CEO。在雅思、托福、SAT、AP、GRE、考研英语、实用英语等教育培训领域取得傲人的成绩。
2011年9月，重新定义了新航道教育培训新标准：精品小班+全程助教+个性化服务。
学校名称：厦门新航道
固定电话：400-6169-615
授课地址：厦门2大直营校区就近入学。 预约参观
